AT-CONSEILS a mis en place un C entre de Formation , de Perfectionnement et d’ Insertion , en abrégé CFPI , qui se donne pour mission de contribuer au succès des entrepreneurs, des salariés, des diplômés sans emploi et des étudiants dans plusieurs domaines.
AT-CONSEILS accueille plusieurs start-ups et accompagne plusieurs projets et entreprises. Il est toujours intéressant de partager ses expériences avec d’autres start-up, d’autres projets et d’autres entreprises. En termes de conseils, nous fournissons aux entités et aux particuliers, des conseils en fiscalité, en création d’entreprise, en investissement, en recherche de financement, en structuration et restructuration des entités et en droit des affaires, mais aussi de l’accompagnement dans la réponse aux appels d’offres, dans la mise en œuvre des manuels de procédures et dans la rédaction de business plan et de manuels de procédures.
AT-CONSEILS propose à ses clients un accompagnement en gestion comptable, en gestion financière, en gestion des recrutements, en gestion de la paie, en gestion déléguée des entreprises, en gestion de projets, en gestion des facturations et des recouvrements.
AT-CONSEILS offre aux entreprises, aux organisations gouvernementales et non gouvernementales, des services de diagnostic organisationnel, opérationnel et financier, et des services d’étude de marché, d’étude de satisfaction client et de collecte de données.
AT-CONSEILS offre des services de portage de consultant aux consultants indépendants. Le portage de consultant permet à n’importe quel consultant de réaliser ses missions auprès des clients de son choix, suivant son expertise et sa valeur ajoutée ainsi vendue, et de confier la gestion administrative, comptable, fiscale et sociale de ses missions à une entité qui le porte. Le portage de consultant va apporter trois (3) avantages fondamentaux au consultant pour la création et le développement de son activité professionnelle : Une protection commerciale forte via un accompagnement structuré autour de processus clefs (facturation des prestations du consultant, recouvrement des créances, mise à disposition de documentations commerciales et publicitaires de la société de portage, etc.) ; Une protection sociale (déclaration d’impôts et taxes sur les honoraires, facilité de souscription à une assurance maladie, etc.) ; Un gain de temps. Cette gestion des temps professionnels permet au consultant de se compléter sur ses missions.
